作為一名來自基層班組的新聘任黨風廉政建設監督員，2025年3月，我首次參加了公司黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議。這次會議讓我深刻感受到肩上責任的重大，不僅是一次思想的洗禮，更是一份行動的指南，幫助我對如何在生產一線發揮黨風廉政建設監督作用有了更加清晰的認識。

　　如何履行好監督員的職責，看似簡單，實則充滿挑戰。會議精神的領會，領導和相關部門的交流溝通，特別是警示案例的分析，使我對基層監督工作有了更加深刻的思考。相比于會議中的理論指導，我更關注自身在實際監督中暴露出的短板和不足。

　　一是角色認知的偏差。過去，我總以為監督員的工作就是“挑毛病”。在日常工作中，面對設備維修申報、物資領用等事項時，對于多領、超常規申報的現象，常因擔心得罪同事而放不開手腳，雖然有時會想私下提醒，但往往又猶豫不決。通過此次會議，我意識到，監督的本質是“護航生產”。基層監督工作并非冷面執紀，而是要像“婆婆嘴”一樣常念“廉潔經”，在制度執行和同事關系之間找到合適的平衡點。

　　二是專業能力的不足。面對《條例》中的各項條款，我常常感到理論與實踐脫節。例如，在參與質量驗收監督時，對某些技術參數的標準理解不夠清晰，往往只能做表面檢查。近期開展的信息系統應用后評價專項監督工作中，由于缺乏線索分析的經驗，我未能發現其中潛在的廉潔風險。這些經歷讓我深刻認識到，監督不僅需要勇氣，還需要扎實的專業素養。

　　三是監督方法的局限。目前，我的監督方式主要依賴“查臺賬、看流程”等傳統手段，對于職工思想動態的關注不足，對如何發動全體員工共同參與監督、建立完善的監督體系也未做足夠思考。尤其是一些老員工“事不關己高高掛起”的態度，反映出我們在正向引導和激勵方面的不足。如何將監督融入生產全流程，既能保持剛性約束，又能體現人文關懷，是我亟待探索的課題。

　　這次參會讓我更加清醒地認識到，基層監督工作不是“高空作業”，而是需要像“顯微鏡”一樣關注細節，像“潤滑劑”一樣促進生產。作為生產線上的“廉潔哨兵”，我將從糾正一次不規范操作、化解一次思想困惑做起，在實踐中不斷提升監督實效，用“小支點”撬動企業廉政建設的“大棋局”。                                                                         （順昌煉石  黃濤）